Non fare un lavoro qualsiasi. Fai ciò che appassiona.
In LabV c’è più di un semplice lavoro: l’opportunità di assumere responsabilità, contribuire con le proprie idee e fare davvero la differenza.
In un team unito, in crescita e orientato all’innovazione.
Il tuo impegno conta. Questo è ciò che LabV offre
Dein Einsatz zählt – und bekommt bei uns den richtigen Rahmen. Bei LabV erwarten dich Freiraum, Verantwortung und ein Team, das dich wachsen lässt. Du gestaltest nicht nur unsere Plattform aktiv mit, sondern auch die Zukunft eines führenden Anbieters für Materialinnovation in Europa.
Le prestazioni contano anche nella retribuzione
Offriamo una retribuzione commisurata alle prestazioni, trasparente, orientata al mercato ed equa.
Chi assume più responsabilità può aspettarsi di più.
Lavoro flessibile con attenzione al team
Wir arbeiten hybrid. Wie oft du ins Büro kommst, richtet sich nach Team, Aufgabe und persönlichem Bedarf.
Konzernvorteile mit Gestaltungsspielraum
Come parte del Gruppo NETZSCH, si beneficia di servizi consolidati come Corporate Benefits, JobRad, Online Academy e un’infrastruttura moderna.
Vantaggi di gruppo con autonomia decisionale
Si lavora con strumenti moderni come HubSpot, Webflow o software di AI, non perché siano di tendenza, ma perché semplificano il lavoro e generano un impatto concreto.
Posizioni aperte
Cerchi un lavoro che ti metta alla prova, sia stimolante e ti dia responsabilità reali? Allora sei nel posto giusto.
Se c’è ancora interesse a entrare a far parte di LabV e il profilo è in linea con quanto cerchiamo, saremo lieti di ricevere una candidatura spontanea.
Nessuna posizione adatta? Scrivi comunque.
Crediamo in un futuro basato su materiali migliori. E nelle persone che contribuiscono a costruirlo. Anche senza una posizione aperta: se condividi questa visione e vuoi contribuire allo sviluppo di LabV, saremo lieti di ricevere un messaggio.
Processo di candidatura
Primo colloquio conoscitivo
Parliamo di motivazione, condizioni e del possibile ingresso
(circa 30 minuti)
Colloquio tecnico
Valutiamo insieme come l’esperienza si adatta alle nostre attività
(circa 60 minuti)
Incontro con il team
Du bekommst einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag und kannst alle offenen Fragen stellen
(circa 2 x 30 minuti)
Colloquio finale con uno dei nostri co-founder
Ottieni una visione realistica della quotidianità lavorativa e puoi porre tutte le domande aperte
(circa 60 minuti)
